By Bill Brewer
De una forma u otra, los asuntos sobre la administración de AQHA, el cómo generar cambio dentro de la Asociación o la industria, o cómo las políticas y las reglas son implementadas, son temas que ya han sido tratados. Sin embargo ya que somos una organización de miembros, yo creo que es importante que le recordemos a los miembros comó funciona la administración de AQHA.
Cuando los miembros se refieren a AQHA tienen que recordar que se están refiriendo a ellos mismos. Aunque se den cuenta o no, cada miembro tiene su voz en esta Asociación.
AQHA es una democracia. Admirada y criticada por el mismo aliento, pero a la vez igualitaria para todos aquellos dispuestos a poner de sus esfuerzos para mejorarla. Al igual que ocurre con nuestro gobierno, AQHA ha sido diseñada para ser una administración “para la gente, por la gente". AQHA es una Asociación que es admistrada para sus miembros y por sus miembros.
AQHA tiene más de 300 empleados, incluyéndome a mi, cuya función es la de trabajar por la membresía y la implementación de muchos programas de los cuales ustedes disfrutan con sus Caballos Cuarto de Milla. Al implementar los programas de AQHA, los empleados de AQHA trabajan para asegurarse de que las reglas de AQHA sean seguidas apropiadamente. Sin embargo, ya que estas reglas han sido proporcionadas por el sistema administrativo de AQHA, los empleados no pueden cambiar o alterar las reglas de AQHA. Mientras nuestra función es la de trabajar por la membresía, el sistema administrativo de AQHA no es diseñado para cambiar o tener efecto sobre los programas y/o reglas através de empleados de AQHA dirigidos por miembros individuales que desean tales cambios. Por el contrario, el sistema administrativo de AQHA provee otras aproximaciones a través de las cuales los miembros pueden cambiar y moldear a AQHA.
¿Cómo son cambiadas las reglas y los programas? AQHA tiene 15 comités activos los cuales son conformados por los elegidos directores y miembros designados. Estos comités hacen recomendaciones con respecto a las reglas y los programas de AQHA. Tales recomendaciones son posteriormente expuestas ante los miembros generales, para sus comentarios y, después ante los 300 o más miembros de la Mesa Directiva. Cuando hay una aprobación por parte de la mesa directiva, las recomendaciones luego pasan al Comité Ejecutivo para su aprobación final. La única excepción a este proceso particular, corresponde a las recomendaciones las cuales tengan algo que ver con el proceso del registro de los caballos. Conforme a las reglas de AQHA, el Libro de Registro de Sementales, y las recomendaciones del Comité de Registro relacionadas con los registros de los caballos y las subsecuentes acciones por parte de la Mesa de Directores referentes a tales recomendaciones, no son sujetas a la aprobación del Comité Ejecutivo.
Como personal, nosotros manejamos las operaciones diarias de la Asociación. Tradicionalmente, la Mesa Directiva se reúne una vez por año durante la convención anual de AQHA en marzo. El Comité Ejecutivo se reúne de seis a siete veces durante el año, usualmente en persona, y ocasionalmente a través de conferencias telefónicas y así administran la Asociación.
Con este resumido entendimento de nuestra estructura administrativa, ahora la pregunta es, ¿cómo puede usted ser un miembro más activo? Para comenzar, usted puede tener un efecto en quien lo representa a usted y a su Distrito Representativo de AQHA en la Mesa Directiva de AQHA.
El número de Directores Electos de AQHA y Directores Distritales Internacional que representan el Distrito Representativo son determinados por una fórmula basada en la población de equinos dentro de un Distrito Representativo. A raíz de esta formula, algunos estados/provincias/países internacionales están reunidos bajo un solo Distrito Representativo. Los Directores y Directores Internacionales Elegidos no tienen un puesto vitalicio y pueden ser reelegidos por los miembros cada año. Usted debería familiarizarse con sus representantes elegidos. Usted podrá encontrar una lista de los Directores al final de cada publicación de la revista American Quarter Horse Journal y el sitio de Internet de AQHA bajo la barra de “Member Action” en la área Servicios para Miembros.
Su Director puede guiarlo y aconsejarlo. Además, de acuerdo a las provisiones de la Regla 110 del Libro Oficial de AQHA, cualquier miembro puede contactar a la Asociación y pedir que culaquier asunto sea puesto en la agenda de unos de los comités activos. Estos comités revisan todas las sugerencias y deciden como grupo cuáles de las sugerencias van avanzar a la membresía general y a la Mesa Directiva.
Este sistema administrativo nos ha sido de gran ayuda durante los últimos 65 años. No queriendo decir que es perfecto. Pero, cuando un miembro tiene algo que expresar, el sistema ha demostrado que trabaja.
A través los años, los miembros de AQHA han trabajado dedicadamente con este sistema para ver sus cambios realizados. Algunos de ellos no pasaron en el mismo año. Pero con dedicación a sus asuntos y amor por el caballo, estas personas son las que han cambiado a AQHA.
Para sacarle el máximo provecho a su membresía, lo invito a envolverse más usteded puede empezar formando parte de su afiliada local. A través de los años, nuestros afiliados han optimizado su desempeño para influenciar la asociación para volverla más poderosa al nivel local.
Nosotros somos la Asociación más grande de criadores de equinos en el mundo y tenemos más de 350,000 miembros los cuales representan una gran diversidad de intereses respecto al equino. Por tal razón es normal que, no todos estén de acuerdo con cada regla y/o programa de AQHA. Sin embargo, no toda opinión diferente es una diferencia el los principios. Está claro que los miembros de AQHA aman al Caballo Cuarto de Milla y desean mejorar y promover la posesión y participaón del Caballo Cuarto de Milla. Al usar y al participar en el sistema administrativo de AQHA, los miembros, tal como se especifica en el sistema administrativo de AQHA, pueden y continuarán moldeando el futuro de AQHA.
